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【环球时报归纳报导】16日,韩国《职场霸凌制止法》收效,法案施行后的1号案也于当日发生。
据韩国《》16日报导,7名MBC电视台前主播正式提起指控,指在该台作业期间曾遭到欺负,包含:无过错被减少福利待遇、不分配作业、电脑被中止上网、被团体孤立等。其间一位女主播白铉真回想称,其时由于在停工问题上与工会定见纷歧,自己在预备上台掌管前,忽然被同僚用盐撒在头上,非常难堪。
韩国《职场霸凌制止法》规则,用工者或职工不得利用职权和资格优势,跨越公私边界给其他职工形成精力和身体上的苦楚,或恶化作业环境。违法者可处以3年以下有期徒刑和3000万韩元(约合人民币17.5万元)以下罚款。(张静)
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